缅华网 伊江树报导

据《缅甸之光》报5月19日报导，第二届人民议会第16次正常会议于5月18日上午10时在内比都人民议会会议厅里举行。第一天讨论各项事务时就接触到了缅甸各国立医院医务人员人手严重不足的问题。

实皆省南荣(Nanyun)县选区议员U Wan Hla就其选区内的医务人员分派的情况，询问何时能在各卫生部门充实足够的人员。卫生暨体育部联邦部长Dr. Myint Htwe在回答其质询时说道，南荣县境内国立医院有25床位的县医院，另外在Pansaung及Donhee有两所乡镇医院，3所国立医院中医务人员只有(按制度规划分配的)54%，其中两所镇医院完全没有医生。全国许多乡镇医院都缺乏医生，卫生部已向国家方面反映了这一情况。在国家方面同意下准许在全国范围内招聘1303名医生。但招聘时在7个民族邦内申请的人员很少，今年招聘的1303名人员如果要参加工作的话，将不再分配他们去澎基(Phaunggyi)公务人员大学接受培训，而是经过面试就可直接安排进入有关医院工作。

至于护理人员方面，今年由护理学院毕业的2500名准护士一旦通过毕业考试，就将完全直接分配工作，所以预计不久护理人员人手应充足了。另外从来年开始护理学院每年招生人数将增加到4500人，今后护理人员短缺的问题将可获得解决了。

这是联邦部长在议会上回答议员质询时所讲的一番话。其讲话透露出了缅甸医务人员进入职场工作时碰到的一些情况。由于多年形成的制度，缅甸任何公务人员(官员等级)进入国内各事业单位工作时，都应在有关公务员大学(下缅甸在澎基，上缅甸在彬乌伦县的Zepyigyi地区)接受3个月的培训。对这有许多人有不同的看法，而且这两所公务员大学培训的内容与各单位所要从事的具体工作有时严重脱节，有的培训内容也与今天的情况完全不符，所以很多人对这一培训活动很有抵触思想。现在国内的各各国立医疗单位人手言者不足，招聘医生时已没有规定要前往公务员大学接受培训这一条要求了。前几个月在报上看到有关各省邦招聘医师的广告时，人们都注意到了这一点。现在的情况却是，即使取消了前往公务员大学接受培训的这一“死教条”规定，还是有很多人不愿意接受招聘！可见这些国立医疗单位中有很多地方条件还不尽人意，对之看来还得加以探讨进行改良。

至于护理人员，原来每年各护理学院招生2500人，现在准备增加名额，每年招生人数将增加到4500人，看来是应对需求量越来越大的这一行业的发展了。